邢峰看着高云生发窘的神情，暗暗发笑。这策略研究中心的第一批成员，都是人精一样，就说前两天刚刚从中心回去的那个分公司经理吧，刚回去，就是个人业务部经理，而且还兼着培训部经理，那阵势一看就是一个预备副总。
夏信这个名字，来中心这一个月听许霜就讲过好多次，据这小姑娘说，夏信还是陈总亲自点名调来的，在分公司就是部门经理，一手筹建的d市分公司个人业务部，本人还是高峰会长。高云生，你跟夏信说取长补短，人家这给你两下，难受了吧？
夏信其实也就是要打一下高云生的自恃清高的情绪，如果带着这种情绪去分公司，那估计没人理你了。
所以看高云生不像一开始那么高傲了，也就没再往下说，再说就没法一起工作了，那程总会怎么看自己呢？
晚上，刘坤果然笑眯眯地拉着夏信要请客，夏信想了想，就把邢峰和高云生一起喊上了，反正多两个人，也就多两双筷子，几瓶啤酒而已。
原本刘坤在人事组时，还算比较斯文，这半年和夏信待在一起，也变得豪放了许多，拿刘坤自己话说，是变得粗俗了很多，有时候脏话，国骂脱口而出。
邢峰因为在机构时，也是在前线部门工作，相对比较习惯夏信和刘坤的说话方式，但高云生就有点格格不入了，让他喝酒也不喝，一晚上就像一个局外人。
回宿舍的路上，刘坤小声和夏信说：“我觉得你不行去和程总说说，换个人得了，这个高什么生真不适合干业务。”
“高云生。”夏信回了一句，“唉呀，我也不知道，程总怎么塞我这么一个玩意儿，就他去和那帮组训打交道，不得被玩死，更别说外勤队伍了。”
“是啊，我感觉有点差，这个学历不代表能力啊。”刘坤点头赞同，若有所悟地说道：“这次人事变革方案里对人实际能力的考核应该要放在前面。”
“行啊，这刚上任，就进入角色了。”夏信笑着打趣道。
刘坤嘿嘿一乐。
隔天一上班，夏信就去找了程玉祁，提出要换个人，认为高云生的性格不适合在自己这组，程玉祁既没说可以，也没说不可以，只是和夏信说，向陈总汇报的时间就在明天，到时让夏信自己和陈总说，看程玉祁不表态，夏信只好等见到陈丽安再说了。
这天下午，许霜告诉夏信了明确的汇报时间，上午九点半汇报。下午程玉祁让她安排夏信给中心的同事讲一堂课，关于个人寿险的业务以及现在的状况。
这次夏信留了个心眼，问了一下汇报地点，听说是陈丽安的办公室后，松了一口气，应该不会人太多了。
第二天，夏信跟着程玉祁来到了陈丽安的办公室，走进去一看，除了陈丽安本人，没有其他人，夏信又是出了一口长气，这就没压力了。
陈丽安看见夏信，亲切地说：“夏信，这一个月没见，黑了也瘦了。看样子很辛苦啊。”